Глибина, а не гучність. Вісім порад із нетворкінгу для інтровертів
Мора МакАдам: «Нетворкінг — це робота» (Фото: Wavebreakmedia/Depositphotos)
Не обов’язково бути найпомітнішими серед присутніх, щоб успішно створювати нові зв’язки
Нетворкінг часто розглядають як частину професійної ролі — упевнені рукостискання та швидкі розмови у переповнених приміщеннях. Але багатьох людей, особливо інтровертів, такі ситуації радше виснажують, ніж заряджають енергією.
Може здаватися, що налагодження контактів і створення можливостей від природи краще вдається екстравертам. Але це припущення, як і ідея, що інтроверти через це опиняються в невигідному становищі, є хибними.
Нетворкінг не обов’язково означає бути найпомітнішою людиною в кімнаті. Це може бути просто побудова щирих і сталих стосунків. Досліджуючи досвід підприємниць, зокрема проводячи з ними інтерв'ю для своєї нової книги, я не раз спостерігала, як жінки-інтроверти процвітають, коли спираються на свої природні сильні сторони, а не намагаються вдавати із себе душу компанії.
Звісно, чоловіки теж можуть бути інтровертами і стикатися з тими самими хибними уявленнями. Ким би ви не були і яку б посаду не обіймали, ось мої головні поради, як інтроверту досягти професійного успіху.