Як змінюватиметься світ ІТ. Чому найбільш перегрітому ринку бракує кадрів?

Нові технології створюються та запускаються щодня. Щоб залишатися конкурентоспроможними, компанії мають трансформувати ІТ у своїй роботі, знайти нові способи використання бізнес-даних і переосмислити управління ІТ-системами. А головне — знайти та підготувати профі, що відкриють безпрецедентні можливості для компаній.

Ігнорувати віртуальну реальність вже давно вдається лише одиницям. А світова пандемія ще більше поглибила наше занурення в онлайн-світ. Перехід на діджиталізацію — один з основних глобальних трендів. Smart solutions, застосунки, автоматизація процесів, штучний інтелект, алгоритми, кібербезпека — сьогодні ці неологізми стали обов’язковими елементами тактик і стратегій більшості сучасних компаній. Адже якщо компанія не присутня онлайн, не має зручної автоматизованої платформи для надання послуг — фактично її немає на ринку.

Відтак ми всі вже живемо, працюємо й робимо бізнес у соцмережах і застосунках. А коли півжиття минає у смартфоні, айтішники, або як ще модно їх називати — кодери — стають новим креативним класом. Творцями, що пишуть нову реальність.

Ринок нульових у промислових масштабах потребував правознавців. Часи діджиталізації — STEM-фахівців. Торік експорт українських IТ-послуг побив рекордну суму, зрісши втричі з 2014 року — до понад $5 млрд. Тому сьогодні айтішники стають «юристами й економістами» 2020-х. Комп’ютерні науки вже обійшли економіку в переліку найзатребуваніших спеціальностей серед абітурієнтів. І впритул наблизились до юриспруденції. Саме в галузі інновацій нині ходять основні гроші і шанси на успіх.

Вік, стать чи базова освіта — не перешкода розвитку в IТ

Зарплати в програмуванні тримаються на рівні світових — а це втричі більше за середню оплату в Україні. Фахівець із IТ-портфоліо може отримувати по $1,5−2 тисячі з самого початку. З роками зарплати зростають і стають просто не співмірними з іншими категоріями. До того ж це міжнародний кластер, який працює за міжнародними правилами і не має стелі в розвитку та масштабах. Ми, по суті, виходимо в міжнародний океан, де конкуренція існує в глобальних масштабах непокритого запиту.

Тільки в Нью-Йорку станом на зараз статистика за перший квартал вказує на нестачу 65 000 девелоперів! Це ті люди, яких американці готові працевлаштувати просто зараз! З таким величезним запитом там готові боротися за кожного працівника. Це ж ми бачимо і в Україні. Протягом тижня до одного ІТ-фахівця приходить в середньому два-три запрошення на роботу.

Ще одна важлива і приваблива деталь: для успіху в IТ-сфері не обов’язкова вища освіта. Сприятливий мікроклімат для зростання фахівців віртуальної реальності можна знайти й поза стінами великих університетів. Адже замовникам важливі насамперед вміння, а не диплом.

Передусім роботодавця цікавить IТ-портфоліо. Щоб його напрацювати достатньо при базовій шкільній освіті, наполегливості та командності закінчити курси або ІТ-школи. У США більшість програмістів — випускники саме таких шкіл. Вони активно конкурують зі студентами із найвідоміших ВНЗ.

Навчання в такій школі, наприклад, у Сан-Франциско — це робота на результат й гарантоване працевлаштування. Вартість навчання — в середньому до 50 тисяч доларів США — можна повернути вже за рік. Такі школи фактично є кластерами: в одній будівлі учні вчаться, інвестори шукають нові проєкти, а розробники стартапів — фінансування.

На навчання в українській школі програмування піде рік-півтора. Оплата скрізь різна, але значно нижча за американські ціни, наприклад, до 5 тисяч грн на місяць. Перевага IТ-школи — стартова практика роботи в команді, залучення до реальних кейсів, відсутність непрофільних дисциплін і гарантоване працевлаштування. Адже за півроку навчання цілеспрямовані учні виходять на базовий робочий рівень.

Саме по практику та IТ-портфоліо приходять до шкіл студенти перших курсів технічних вишів, втомлені громіздкою системою університетського навчання. За два-три місяці в такій школі можна дізнатися більше, ніж за роки навчання у виші. Дедалі частіше звертаються до сфери і люди за сорок, часто — світчери, тобто ті, хто вже мають роботу, але хочуть перепрофілюватися. Нещодавно говорив з водієм Uber, який мріє закінчити ІТ-школу.

Вік, стать чи базова освіта — не перешкода розвитку в IТ. Визначальна інвестиція — працездатність і час, який людина готова присвятити програмуванню. Приємно, що останніми роками зростає і кількість жінок в програмуванні. Це відкритий ринок, доступний для будь-якої наполегливої людини зі здібностями до інженерії та природничих наук. Можливо, жінок дещо стримує упередження до STEM-спеціальностей. Але жодних гендерних перепон немає.

Серед IТ-команд дівчат близько 30%. А команда складається не лише з «кодерів». Хтось має придумати ідею, хтось — презентувати проєкт. Причому той, хто має ідею, не повинен бути програмістом, а той, хто пише, не зобов’язаний мати навики презентації. Класний проджект-менеджер, який має повністю об'єднати різні процеси, — взагалі на рівні золота. Ще надзвичайно цінною є людина, яка може запітчити, тобто запропонувати стартап так, щоб одразу їм дали гроші. Це ж великий талант! Поки переважно жінки обіймають позиції менеджерів проєктів. Проте їхня кількість зростатиме у всіх IТ-напрямках.

Торік в Україні було понад 200 тисяч зареєстрованих ФОПів у сфері IТ. Сильна науково-технічна освіта вже сформувала потужні IТ-спільноти навколо університетів та шкіл програмування у Києві, Львові, Харкові, Одесі та Дніпрі. Поступово з’являються IТ-парки й кластери по всій Україні. Тож, хоча щороку кількість програмістів та інженерів серед випускників вишів зростає, приблизно на 20%, цього все одно шалено мало.

Ми живемо у світі, де 38% людей готові погодитись на соціальну допомогу й жити виключно у віртуальному вимірі. Це означає, що змінюються базові потреби людства і змінюються підходи до роботи. З наступом віртуального світу треба бути готовими до нових потреб, нових продуктів, а відтак — і нових професій. Гігантськими темпами розвивається ринок віртуальних ігор. Сьогодні розробники таких розваг — уже серед лідерів за запитом та розмірами оплати праці. Відчутна також тенденція до віртуалізації медицини. Завдяки аналізу великих статистичних даних з’являються програми і застосунки, що на основі лабораторних аналізів встановлюють діагнози і надають рекомендації з лікування. Ще однією важливою сферою для ІТ-фахівців є харчова промисловість. Вже є стартапи з вирощування штучного м’яса, стовбурових клітин, популярнішим стає 3D-друк продуктів. Ну і, звісно, роботизація в усіх сферах потребуватиме чималої кількості фахівців, котрі зможуть розробляти і вдосконалювати інновації.

Ми всі дедалі більше стаємо частиною IТ-світу. Як кодери-автори нової реальності, замовники або споживачі. Завтра насправді починається вже зараз. З усвідомлення нових реалій і вміння правильно адаптуватися у цифровому світі. Тож сьогодні, обираючи професію, можна не просто будувати плани, а одразу ставати творцями, що писатимуть нову реальність майбутнього.

Приєднуйтесь до нашого телеграм-каналу Мнения НВ

Слухайте подкаст на цю тему